Şirketin tarihçesi
Dolu dolu yetmiş yıl
Küçük bir girişimden küresel oyuncuya: Endress+Hauser, çok hızlı büyüdüğü dönemlerin yanı sıra çalkantılı dönemler de yaşadı. Ancak en başından beri sürekli olarak başarıyı elde etti.
1953 1 şubat 1953'te Almanya Lörrach'da L Hauser KG şirketi kuruldu. O zamanlar İngiliz şirketi Fielden Electronics tarafından üretilen Tektor and Telstor marka seviye ölçerleri satıyorlardı.
1955 Georg H Endress, İsviçre Federal Fikri Mülkiyet Ofisi'nden ilk patentini aldı.
1956 Nivotester ve Silometercihazlarının piyasaya sürülmesi. Cihazlar, Lörrach'da önceden marangozhane olarak kullanılan bir atölyede üretiliyordu.
1957 Genç şirket Endress+Hauser ismini aldı. Satışlar 1 milyon Alman markını aştı.
1960 Yurtdışındaki ilk satış merkezleri açıldı. İlk olarak Hollanda ve İsviçre'de kurulan bu şirketleri Fransa ve Belçika'da kurulanlar izledi.
1960 Tekerlekli fuar alanı: ürün portföyü bir minibüsle müşteriye götürüldü.
1961 Şirket 120 çalışanıyla birlikte Almanya Maulburg'daki yeni binasına taşındı.
1968 Grup, bir holding yapısı kurdu. Net satışlar 13 milyon Alman markını aştı. İki yıl sonra Grup, Amerika Birleşik Devletleri ve Japonya'ya açıldı.
1974 Petrol krizi Endress+Hauser’in mali durumunu oldukça kötü etkiledi. 710 çalışanın 74'ü geçici olarak işten çıkarıldı. 1975 yılında Ludwig Hauser 80 yaşında vefat etti. Endress ailesi şirketin tek hissedarı oldu.
1976 Nesselwang'daki Wetzer (kayıt cihazı üreticisi) devralındı. Reinach'da Endress+Hauser Flowtec (akış ölçüm mühendisliği) kuruldu. Gerlingen'de Conducta (sıvı analizi) satın alındı.
1982 Bilişim teknolojileri, ticari alanda olduğu kadar üretim ve Ar-Ge'de de Endress+Hauser'e erkenden giriş yaptı.
1984 Gelişmiş teknik bilgi: Endress+Hauser kalibrasyon alanında deneyim kazanıyor.
1989 Asya kıtasına açılış: Hong Kong, Malezya ve Singapur'daki satış merkezlerini Tayland, Çin, Kore ve Hindistan takip etti.
1990 4.000 çalışanıyla şirketin net satışları 500 milyon İsviçre frankı sınırını aştı. Kanada ve İspanya'da açılan yeni şubelerle şirketin toplam satış merkezi sayısı 20 oldu.
1995 Nesil değişikliği: Klaus Endress – burada kardeşleri (soldan itibaren) Urs, Hans-Peter ve George ile birlikte – şirketler grubunun operasyon yönetimini babasından devraldı.
1999 Hindistan Aurangabad'da yeni üretim tesisleri açıldı. Reinach'da Endress+Hauser Process Solutions (otomasyon çözümleri) şirketi kuruldu.
2006 Endress ailesi hissedarları kendi anayasalarını hazırladı.
2008 Şirketin kurucusu Dr Georg H Endress 84 yaşında vefat etti.
2009 Bir araya getirilmiş üretim bilgisi: Çin, Suzhou'da Endress+Hauser basınç, seviye, akış ve sıcaklık ölçüm cihazları üretimi.
2012 Brezilya Itatiba'da yeni üretim merkezi açıldı. Amerikan şirketi SpectraSensors (gaz analizi) satın alındı.
2013 Analytik Jena (Almanya) ve Kaiser Optical Systems (ABD) şirketlerinin satın alınmasıyla Endress+Hauser analiz alanında sunduğu ürün portföyünü genişletmeye devam etti.
2014 Matthias Altendorf, Grubun CEO'luğunu devraldı; Klaus Endress, Başkan olarak Denetleme Kurulu'na geçti. Endress+Hauser'in dünya çapındaki çalışan sayısı 12.000'e ulaştı.
2017 Şirket, sıvılarda konsantrasyon ölçümü alanında yenilikçi sistemlerin üretimini yapan Alman SensAction AG'yi satın alarak porföyünü daha da genişletti.
2018 Endüstri 4.0 uygulamaları için bulut tabanlı bir IIoT ekosistemi olan Endress+Hauser Netilion piyasaya sürüldü.
2019 Endress+Hauser Water Challenge başlatıldı: dünyanın dört bir yanındaki çalışanlar, insanların temiz suya erişmesini sağlamak için bağış toplama etkinlikleri düzenledi.
2020 Endress+Hauser koronavirüs pandemisi sırasında teslimat yeteneğini korudu ve müşterilerini uzaktan bile etkili bir şekilde desteklemeye devam etti.
2022 Endress+Hauser, tüm pozisyonların yüzde beşinin stajyerler ve öğrenciler için ayrıldığı bir eğitim girişimi başlattı: öncekinden iki kat daha fazla.
2022 Denetleme Kurulunda nesil değişikliği: Şirket kurucusunun torunu Sandra Genge, yeni aile temsilcisi olarak Hans-Peter Endress'in yerini aldı.
1953'te görünüşte birbirinden çok farklı iki kişi Almanya Lörrach'daki bir apartman dairesinde yeni bir şirket kurdu. Bunlardan birisi, o zaman henüz 29 yaşında olan sağlam yapılı ve uzun boylu Georg H Endress, diğeri ise 58 yaşında bir banka müdürü olan daha yaşlıca ve ince yapılı olan Ludwig Hauser'di.
Güçlü bir ekip
Başlangıçta uyumlu gibi görünmeyen iş ortaklarının zamanla en uygun ortaklar olduğu ortaya çıktı. Endress’in vizyonu ve Hauser’in ihtiyatlı yaklaşımı başarının anahtarı oldu. Genç mühendis yeni elektronik seviye ölçümü teknolojisinin sunduğu olanakları açık bir biçimde görmüştü. O zamana kadar ölçüm değerleri elle ölçülüyor ve okunuyordu. Deneyimli bankacı bu işe dikkatli bir biçimde yaklaştı ve şirketin erken dönemlerindeki zorlukları güvenle atlatmasını sağladı.
Küçük başlangıçlar
L Hauser KG'nin başlangıç sermayesi 2.000 Alman markıydı. İlk ‘çalışma tesisi’, Hauser’in Lörrach'daki evinde bir odaydı. Şirketin ismi Ludwig Hauser’in eşi Luise'nin aklına gelmişti. 10 Şubat 1953'de yapılan ticaret sicilinde Luise'nin hissedar olarak adı geçiyordu. Şirket Endress+Hauser adıyla faaliyete ilk kez 1957 yılında başladı.
Endress+Hauser'in 2023'te 70. yılını nasıl kutladığı hakkında bilgi alın.
Dinamik büyüme
Georg H Endress 40 yıl boyunca şirketi yönetti. Şirketi geliştirerek yeni pazarların ve yeni uygulamaların önünü açtı. Onun çabaları sonucu şirket başlangıçta sadece seviye ölçümü alanında faaliyet gösterirken, zamanla büyüyerek proses endüstrisi için komple çözümler tedarik eden bir konuma geldi. 1995 yılına gelindiğinde şirketin yönetimini en büyük ikinci oğlu olan Klaus'a devrettiğinde, evin arka odasında kurulmuş olan bu girişim 4.300 çalışana sahip dünya çapında bir şirkete dönüşmüştü.
Uluslararası yapı
Klaus Endress (*1948), babasından devraldığı işi amaçlı bir şekilde devam ettirerek geliştirdi ve zaman içinde yönetim tarzı şirkete damgasını vurdu. Servis ve çözüm sunmanın ne kadar önemli olduğunun bilinciyle, küreselleşen dünyanın ve uluslararası hâle gelen satış ve üretimin getirdiği zorlukları başarıyla göğüsledi. Klaus Endress, güçlü şirket kültürüne olan bağlılığını sürdürdü ve bir aile anayasası hazırlanması için çalışmaları hızlandırdı. Bu anayasada hissedar aile şunu belirtti: Endress+Hauser bir aile şirketi olarak kalacak.
Dijitalleşme ve analiz teknolojileri
2014'te Matthias Altendorf (1967 doğumlu), Endress+Hauser'in CEO'luğunu devraldı; Klaus Endress, Başkan olarak Denetleme Kurulu'na geçti. Laboratuvar analizi uzmanı Analytik Jena, o zamanlar zaten Grubun bir parçasıydı. Diğer satın almalar, proses analizini ve kalite parametrelerinin ölçümünü güçlendirdi. Ayrıca Matthias Altendorf; ürünlerde, müşteri etkileşiminde ve iş süreçlerinde dijitalleşme konusunu öne çıkardı.
Üst yönetimdeki değişiklikler
2024 yılında aile şirketindeki aktif görevini sonlandıran Klaus Endress, Denetim Kurulu Başkanlığı görevini Matthias Altendorf'a devretti. Grubun yeni CEO'su, daha önce seviye ve basınç ölçümü yetkinlik merkezinin genel müdürü olan Dr. Peter Selders oldu.
Üçüncü nesil iki üye, Sandra Genge ve Steven Endress, aileyi Denetim Kurulunda temsil edecek. Klaus Endress, hissedar ve aile ile şirket arasındaki ilişkilerde önemli konularda karar veren Aile Konseyi'nin başkanı olarak şirketle yakın ilişkilerini sürdürmeye devam edecek.
Küresel ayak izi
Bugün Endress+Hauser, proses ve laboratuvar için lider ölçüm ve otomasyon teknolojileri tedarikçisidir. Yaklaşık 17.000 çalışanı olan şirket, 2023'de 3,7 milyar avroluk satış gerçekleştirdi. Kendi satış merkezleri 50'den fazla ülkede destek sağlarken 70 ülkede daha temsilciler bulunuyor. Endress+Hauser üretim merkezleri dört kıtada üretim yapıyor.